Lo que ha hecho Ecopetrol para ser la empresa con mayor innovación abierta
Ernesto Gutiérrez de Piñeres , Vicepresidente de ciencia, tecnología e innovación de Ecopetrol habló del reconocimiento que obtuvo la empresa como la número uno del Ranking de Innovación Abierta Colombia de Connect y 100 Open Startups.
Ernesto Gutiérrez de Piñeres , Vicepresidente de ciencia, tecnología e innovación de Ecopetrol habló del reconocimiento que obtuvo la empresa como la número uno del Ranking de Innovación Abierta Colombia de Connect y 100 Open Startups.
La empresa del sector de Oil & Gas escaló casi 26 posiciones en el listado, algo sorprendente además porque el ranking mide las alianzas que las startups o emprendimientos tienen con el mercado corporativo y que más colaboran para impulsar la innovación.
De acuerdo con Diana Gaviria, Directora Ejecutiva de Connect, hablar de innovación en una de las compañías más importantes del país en el marco de la transición energética y de sostenibilidad es meritorio.
"Ecopetrol escaló rápidamente y es muy valioso ver como la gran empresa de este país está un gran aliado para los emprendedores y las otras compañías, en estos tiempos en los que hay un reto de decarbonización y sostenibilidad", dijo.
Gutiérrez por su parte explicó que hacer parte del ranking de innovación abierta da cuenta de la importancia para la empresa de la innovación abierta, en la posibilidad de dejar que las ideas de diversas fuentes sea útiles para la compañía y las personas.
"En Ecopetrol creemos que la tecnología se nutre con la diversidad y con el trabajo mancomunado de los empresarios, emprendedores y a todo el país. Hoy contamos con un programa que reconoce a más de 60 empresas y la creación de 150 empleos de calidad que nos enorgullecen y que aportan en sostenibilidad y en la transformación del futuro", dijo el directivo.
¿Cuál es la gran diferencia?
Ernesto Gutiérrez señala que la innovación abierta es un pilar en la estrategia de Ciencia y tecnología en Ecopetrol, porque hace parte del pilar de energía que transforma y también del conocimiento de vanguardia que busca que la tecnología le aporte a la creación de entre 20.000 y 30.000 millones de dólares hacia el 2040 con soluciones que puedan resolver los cuellos de botella pero que dependen de una respuesta por parte de la tecnología.
"Un ejemplo de esto es que para que la economía del hidrógeno florezca en Colombia y se puedan ver carros tanqueando y sea un combustible masivo, hay que tener en cuenta el costo del hidrógeno verde, que venga de una fuente renovable y que debería estar entre un dólar o 1,5 dólares. Actualmente se puede crear ese hidrógeno pero el costo está entre 4 o 5 dólares el kilogramo , así que aún no es rentable hacerlo, el trabajo está en encontrar soluciones para el futuro que puede implementarlas en el presente", señaló
Ecopetrol ha definido que la innovación abierta es el vehículo para encontrar alternativas de solución que no son viables de desarrollar incluso por la misma empresa.
"En el Instituto Colombiano del Petróleo,ICP, tenemos la capacidad de desarrollar esas soluciones y tenemos más de 116 patentes, somos el generador más importante de Colombia en términos de propiedad intelectual pero en otras geografías también suceden cosas. La idea es partir de encontrar y acercar esas soluciones que se ven lejanas a nuestra capacidad actual y lo estamos usando para aliarnos con otros , para aprender a desarrollar, para acceder a ecosistemas más sofisticados que los nuestros y para generar cultura en la empresa y tener impacto en el país y en las comunidades en las que estamos y operamos", expuso.
Otro punto importante es la estrategia de SosTecnibilidad de Ecopetrol.
"Yo siento que estamos liderando porque se midieron las compañías que tienen una forma de ver el mundo similar a través de la innovación y porque hemos demostrado que hemos logrado sustituir los programas y han hecho realidad las alianzas. Tenemos dos programas claves; uno es el reto 100x 100 que se creo para acelerar la digitalización de Ecopetrol y tuvimos 100 retos para 100 emprendedores que nos ayuden a resolverlos, vamos entre el 25 o 30 y esto evoluciona cada día", apuntó,
Con ese reto la ONU, le dio un reconocimiento a la compañía por el cumplimiento de uno de los objetivos de desarrollo sostenible por generación de empleo de calidad.
"Los emprendedores que trabajan con nosotros son sostenibles y los empleos se mantienen más allá de la misma empresa, además creo que es muy importante para la innovación de calidad. El segundo programa se llama Innovate tiene una experiencia muy similar y ahí hemos lanzando casi 50 retos y ya a hay 20 con pilotos ejecutados y más de esos retos están escalados y que han logrado pasar la pruebas y apuntan a ser posibles", destacó.
Gutiérrez agrega que esa red de innovación que se han creado, han dado como resultado 150 nuevos empleos y eso es algo que da mayor impacto al mismo ecosistema de emprendimiento para que llegue a una madurez y se transforme en una opción regional en términos de tecnología.
Al futuro la idea es masificar el modelo, ese es nuestro siguiente "nosotros le estamos proponiendo al país la creación del primer ecosistema energy-human-tech de la región y eso significa que con la innovación abierta podamos sumar todos los factores y actores en un modelo que nos permita generar competitividad regional y una opción de codesarrollo a opciones más grandes como España, Singapur o Israel", señaló.
El directivo explicó que la idea es desplegar cinco centros de innovación en la geografía del país, en Cartagena, Santander, Bogotá, Medellín y en los llanos, "esto puede ser en convenios o de Ecopetrol podremos tener tecno parques, al final estamos reuniendo opciones para dar soluciones y crear impactos tangibles en Colombia", puntualizó.